NotíciasNotícias TrabalhistasPOSTAGEM NO FACEBOOK CONTRA EMPREGADORA JUSTIFICA JUSTA CAUSA
21/11/2022
NotíciasNotícias TrabalhistasTRABALHADOR NÃO RECEBERÁ INDENIZAÇÃO POR DANO EXISTENCIAL POR EXCESSO DE HORAS EXTRAS
09/01/2020
Para a 7ª Turma, o dano existencial não pode ser presumido. A Sétima Turma do Tribunal Superior do Trabalho excluiu da condenação imposta à SGS do Brasil Ltda., de Santos (SP), o pagamento de indenização por dano existencial a um inspetor que argumentava que a jornada excessiva havia prejudicado seu convívio social e familiar. Segundo...
NotíciasNotícias TrabalhistasEXIGÊNCIA DE CERTIDÃO DE ANTECEDENTES CRIMINAIS POR FÁBRICA DE ALIMENTOS É CONSIDERADA DISCRIMINATÓRIA
08/01/2020
A 3ª Turma seguiu a tese jurídica firmada pelo TST sobre a matéria. A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho deferiu o pagamento da indenização de R$ 3 mil a um auxiliar de expedição que, para ser admitido pela M. Dias Branco S.A.,fábrica de massas de Maracanaú (CE), teve de apresentar certidão de antecedentes...
NotíciasNotícias TrabalhistasSUPERMERCADO CONSEGUE EXCLUIR CONDENAÇÃO POR REVISTA DE BOLSAS E SACOLAS SEM CONTATO FÍSICO
19/12/2019
A revista feita de modo impessoal não caracteriza dano moral. A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho excluiu da condenação imposta ao Bom Preço Bahia Supermercados Ltda. o pagamento de indenização por dano moral por revistar bolsas e sacolas de uma operadora de caixa de uma de suas lojas em Salvador (BA). A Turma...
NotíciasNotícias TrabalhistasHOSPITAL É CONDENADO POR PERMITIR HUMILHAÇÃO DE EMPREGADO COM BILHETES
06/12/2019
A Primeira Turma do TRT-MG determinou, por unanimidade, que hospital de Belo Horizonte pague R$ 5 mil de indenização a empregado que sofria assédio moral de colega de trabalho. Segundo o trabalhador, ele recebia com frequência, em sua mesa na área administrativa da entidade, panfletos depreciativos, com ilustrações e textos de provérbios bíblicos, sugerindo que...
A empregada ficava numa sala fechada, sem poder conversar com colegas ou acessar a internet. A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a Mercedes-Benz do Brasil Ltda. a pagar indenização de R$ 50 mil a uma operadora de produção submetida a ócio forçado. Segundo o processo, a empresa manteve a empregada por um...
